PÔLE HOSPITALIER
L’hôpital d’aujourd’hui n’est plus celui d’hier et la profonde mutation dans laquelle le secteur hospitalier s’est engagé ces dernières années, engendre un remaniement complet des rapports humains, de la relation de soin et de la notion de service apporté au patient, devenu client. Le personnel soignant doit s’adapter à un profond changement de culture. Les cadres quant à eux, ont un rôle majeur à jouer dans l’accompagnement des équipes afin de réussir cette transition.
Nos Apartés propose aux cadres de santé, et à leurs équipes des solutions sur mesure, individuelles ou collectives, pour les accompagner dans cette évolution culturelle.
Exemples de prestations réalisées par Nos Apartés dans le secteur hospitalier :
En accompagnements individuels et d’équipes :
- Accompagnements individuels de Cadres, Cadres supérieurs et Cadres de pôle
- Accompagnement à la cohésion d’équipe
- Groupes d’analyse de pratique managériale auprès de Cadres
- Bilans de compétences et bilans de carrière
En Formation :
- Prévenir la violence au travail
- Faire face à l’agressivité verbale des usagers
- Gérer les conflits dans la relation avec sa hiérarchie
- Faire face à un collaborateur ayant une personnalité difficile
- Mieux se connaitre face à l’agressivité
- Prévenir le risque d’agression physique au travail
- Gérer le stress professionnel
- Découvrir son Type de Personnalité avec le MBTI / CCTI
